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组工干部要争当“四个表率”
时间:2022-07-21    来源:党建网    作者:

  组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,使命光荣,责任重大。广大组工干部务必牢记习近平总书记对组织部门提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的12字要求,自觉在工作和生活中当好先进、做好表率,以过硬能力素质推动组织工作高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  要把信念坚定、对党忠诚作为最重要的政治品格,争当“讲政治”的表率。组工干部过得硬,首先是对党忠诚过得硬。不讲忠诚,一切归零。组工干部必须始终牢记“对党忠诚”的铮铮誓言,把对党忠诚作为开展一切工作的前提,坚决拥护“两个确立”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,坚持“站高一层、往前一步、看全一点”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,将讲政治守规矩的要求细化落实到工作各个方面。

  要把公道正派、选贤任能作为最核心的职业操守,争当“重公道”的表率。围绕事业发展选干部、配班子、聚人才是组织路线服务政治路线的内在要求。组工干部必须牢记组织部门的神圣职责,始终恪守公道正派的职业道德。要知事识人,坚持新时代好干部标准,在选人用人上把好方向,坚持党管干部原则,带头执行党的干部政策,坚决抵制不正之风。要秉承公心,从党和人民事业发展出发选人用人,做到实事求是,不先入为主,不受利益羁绊,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要甘为人梯,淡泊名利、甘于奉献,为高质量发展选贤任能、强基固本、育才聚才。

  要把守正创新、服务大局作为最突出的价值追求,争当“业务精”的表率。组织工作的生命就在于服务中心大局。组织工作也是一门学问,需要有一套“看家本领”作支撑。组工干部要坚持守正与出新相结合,强化敢破善立意识,勇于打破思维定式、工作惯性和路径依赖,持续转理念、转方式、转作风、提能力,既要敢于打破阻碍组织工作创新发展的壁垒障碍,又要科学建立适应形势发展的体制机制。要提升专业素养,增强“本领恐慌”和“能力危机”意识,发扬“安专迷”精神,做到专业知识、专业能力、专业作风、专业精神相统一,既要“干实事”,也要“冷思考”,增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。

  要把崇严尚实、清正廉洁作为最根本的行为准则,争当“作风好”的表率。打铁必须自身硬,组工干部只有抓好自身建设,才能让人服气。要严防“灯下黑”,带头严管队伍,守底线、懂规矩,防止在“金字招牌”下产生特权思想、特权行为,坚决防止“手电筒照人不照己”。要提高执行力,带头弘扬“雷厉风行、真抓实干”的作风,说了就算、定了就干、马上就办,决不能让计划、方案只停留在文件中。要发扬“钉子回脚”精神,推动情况在一线了解、工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变。要弘扬“工匠精神”,不断提升自身精神区位,秉持精益求精、追求卓越的工匠精神,做到精雕细琢、注重细节、落细落小。