4月14日，全市优秀公务员和优秀公务员集体表彰会暨人力资源和社会保障工作会议召开。市委副书记、市长于立新为获表彰代表颁奖并讲话，副市长杜联合主持会议。

会议表彰了我市34名优秀公务员、12个优秀公务员集体、35名优秀专业技术人才、5名“呼伦贝尔友谊奖”专家、25名优秀技能人才、30名优秀乡土人才、20个人才工作先进单位、6个全市创业就业突出贡献地区、6个创业就业先进地区、21个创业就业工作先进集体、18名创业先进个人。于立新指出，希望受到表彰的集体和个人要珍惜荣誉，再接再厉，各地区、各部门广大干部职工要学习先进、赶超先进，为呼伦贝尔各项事业发展作出新的更大贡献。

针对做好全市人力资源和社会保障工作，于立新要求，要充分认识新常态对人社工作提出的新挑战、深化改革对人社工作提出的新任务和依法治市对人社工作提出的新要求，准确把握人社工作在新形势下面临的新任务。要突出重点，进一步提高人社工作水平。通过抓好高校毕业生等重点群体就业、以创业带动高质量就业、加强职业培训三方面，进一步提高创业就业工作水平；通过继续推进养老保险制度改革、深入实施全民参保计划、加强社保基金监管、加强就业专项资金使用监管等，进一步完善社会保障体系；通过加快推进人才体制机制改革、深入实施人才强市和“呼伦贝尔英才”工程、加大引才引智力度，深入实施人才强市工程。

于立新强调，人社系统需加强自身建设，努力提高队伍的业务素质，自觉守纪律、讲规矩，加大监督检查力度，提高工作效率和服务水平。人社工作面临的任务艰巨，肩负的责任重大。各级人社部门要按照市委、市政府的决策部署，主动作为，埋头苦干，攻坚克难，奋力谱写人社事业发展新篇章。